白銀訊（記者李保榮）白銀市積極推進(jìn)干部任用制度創(chuàng)新，不斷加大公開(kāi)選拔干部力度。自２００２年以來(lái)，全市共有２４２１名干部參加了市直部門(mén)單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的競(jìng)爭(zhēng)，有１２７７人走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
去年，市上拿出了８?jìng)�(gè)副縣級(jí)職位面向全省公開(kāi)選拔，今年又拿出了２個(gè)市屬國(guó)有企業(yè)“一把手”職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)選拔，把選人用人的初選權(quán)交給了群眾。市上對(duì)市直部門(mén)單位的中層領(lǐng)導(dǎo)干部全面推行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，收到了較好的效果。市上建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。在去年舉行的全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)后備干部工作中，共有２１１７名符合條件的同志報(bào)名，有１０１０人進(jìn)入民主推薦階段，通過(guò)組織考察，確定２４４人提交市委常委會(huì)討論，確定為副縣級(jí)后備干部。市上實(shí)行了任用推薦干部票決制，并制定了票決干部試行辦法。從２００４年９月開(kāi)始，對(duì)８８名干部的任免在市委常委會(huì)上實(shí)行了票決；實(shí)行了黨政干部任前公示制，對(duì)新提拔的縣級(jí)干部，以及縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，全部實(shí)行了任前公示；對(duì)新提拔的市直部門(mén)單位非選舉產(chǎn)生的副職、二級(jí)單位縣級(jí)干部以及市直部門(mén)單位科級(jí)干部全部實(shí)行一年的試用期，試用期結(jié)束后經(jīng)考核再正式任命。
最近，市委組織部專門(mén)派出考察組，對(duì)試用期滿的１７名干部進(jìn)行了考察，進(jìn)行了正式任命。
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