今年以來，清水縣勞動監(jiān)察中隊以“根治欠薪”為抓手，采取加強法治宣傳、強化部門協(xié)作、加大監(jiān)察力度三項措施，督促企業(yè)規(guī)范用工，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)，傾力保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進轄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是加強法治宣傳。以全縣工程建設(shè)項目勞動用工標(biāo)準(zhǔn)化管理專項行動為契機，深入縣域內(nèi)密集招用農(nóng)民工的在續(xù)建項目部，組織施工總包單位負責(zé)人召開培訓(xùn)會，詳細解讀標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)、“隴明公”平臺管理等內(nèi)容，厘清拒不支付勞動報酬、失信聯(lián)合懲戒等法律責(zé)任，切實守好“保障關(guān)口”，筑牢“護薪”防線。按照“主動防范先行”的原則，深入施工現(xiàn)場發(fā)放勞動維權(quán)手冊和維權(quán)彩頁，組織開展典型案例和熱點問題宣講，以農(nóng)民工通俗易懂的方式點對點講法律、手把手教維權(quán)，教育引導(dǎo)農(nóng)民工戴好“安全帽”，穿好“防護衣”，留好“證據(jù)單”，打好“維權(quán)戰(zhàn)”，確保農(nóng)民工辛勤勞動有收獲。截至目前，共排摸縣域內(nèi)新開工項目14個，深入在續(xù)建項目指導(dǎo)檢查24戶（次），涉及勞動者638人，發(fā)放《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等各類宣傳手冊240余冊。
二是強化部門協(xié)作。與發(fā)改、住建、水務(wù)、交通等項目主管部門建立信息反饋共享機制和定期會商機制，密切協(xié)作，共同研究解決工程建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中遇到的各類難題，對符合監(jiān)管條件的在（續(xù)）建項目進行全面梳理，建立項目臺賬，組織人員深入項目工地逐一進行排摸。從項目基礎(chǔ)資料、項目工程款撥付資料、勞動用工基礎(chǔ)資料、項目實名制考勤、工資支付資料、項目農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金資料、項目其他資料等六個方面進行全面指導(dǎo)，為后續(xù)實施統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定堅實基礎(chǔ)。
三是加大監(jiān)察力度。緊盯建筑領(lǐng)域在建項目、勞動密集型企業(yè)等重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，利用雙隨機抽查、日常巡查及專項檢查活動，組織專人對行業(yè)用人單位進行“拉網(wǎng)式”排查，全面了解實際情況，深入分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提高勞動監(jiān)察有效性。及時查處、糾正用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為，對“問題”企業(yè)實行跟蹤督查，堅決做到“有檢查、有反饋、有整改”。截至目前，共檢查用人單位32戶（次），對存在欠薪風(fēng)險隱患的項目主管單位下發(fā)《督辦函》3份，下發(fā)限期整改指令書5份，進一步規(guī)范了全縣各類用人單位的勞動用工行為，從源頭上消除隱患。
下一步，縣勞動監(jiān)察中隊將繼續(xù)圍繞保障勞動者權(quán)益，持續(xù)開展勞動保障監(jiān)察和相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，不斷提升企業(yè)和群眾的法治意識和維權(quán)意識，落實企業(yè)用工主體責(zé)任，以優(yōu)異的勞動保障監(jiān)察工作成績助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。（清水融媒信息員 李瑞萌）
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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