秦州區(qū)融媒體中心3月16日訊（記者 李欣 張敏）3月12號至13號，甘肅省人社廳負責人一行到秦州區(qū)，就勞務輸轉、勞動力培訓、社保扶貧等工作進行調研。
座談會上，秦州區(qū)人社局負責人匯報了勞務輸轉、勞動力培訓、社保扶貧、基層人才流動、扶貧車間、鄉(xiāng)村公益性崗位、易地搬遷勞動力就業(yè)扶貧、創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放及創(chuàng)業(yè)孵化基地運營等情況。秦州區(qū)皂郊鎮(zhèn)、天水盈麥香食品有限責任公司、天水博通職業(yè)培訓學校、天興人力資源服務公司分別就各自勞務輸轉情況做了交流發(fā)言。
隨后，調研組來到秦州區(qū)齊壽鎮(zhèn)后寺村、天水盈麥香食品有限責任公司等地，實地查看了解秦州區(qū)多渠道擴大就業(yè)、提升技能培訓等情況。
調研組指出，疫情期間秦州區(qū)在勞務輸轉工作中站位高、行動快、措施得當。但仍存在一些問題，相比往年同期，今年輸轉人數(shù)明顯下降，對今后工作造成一定壓力。調研組要求，下一步，秦州區(qū)要搶抓時間，調動各個部門，集中力量，拓展空間，多方向開展勞務輸轉；要再建立特色扶貧車間，為就地就業(yè)做好基礎性工作。人社部門要發(fā)揮引導力量，做好當前穩(wěn)就業(yè)和勞務輸轉，特別是建檔立卡勞動力就業(yè)扶貧工作，確保完成就業(yè)扶貧的各項工作任務。
秦州區(qū)政府副區(qū)長韓建福參加調研。（編輯 曹云）
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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