3月8日下午，天水市召開全市人力資源和社會保障工作會議，貫徹落實全省人力資源社會保障工作會議和市委七屆二次全體會議暨全市經濟工作會議精神，回顧總結2016年全市人力資源社會保障工作，安排部署今年重點任務。
市委常委、組織部長王正茂，市人大常委會副主任蒲朝暉，市政府副市長張建杰，市政協(xié)副主席郭明興參加會議。
會議傳達學習了全省人社工作會議精神和市委王銳書記、市政府楊維俊市長對全市人力資源和社會保障工作的批示，通報了2016年度人社工作考核情況，表彰了2016年度先進單位，簽訂了2017年目標管理責任書。
張建杰在講話中指出，2016年，全市人社工作緊扣全市脫貧攻堅“一號工程”，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷健全完善社會保障服務體系，大力加強公務員隊伍管理，深化事業(yè)單位人事制度改革，綜合運用執(zhí)法手段，全力化解勞資糾紛，使得全市就業(yè)數(shù)量和質量顯著提升，社會保險覆蓋面不斷擴大，人事人才工作實現(xiàn)提質增效，勞動關系保持和諧穩(wěn)定，有力推動了全市人力資源和社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展。
（表彰2016年度先進單位）
張建杰強調，今年是全面實施“十三五”規(guī)劃、全力推進全市脫貧攻堅、全面建成小康社會十分重要的一年，也是推進供給側結構性改革的深化之年。各縣區(qū)、各相關部門、單位要按照中央和省、市經濟工作會議、人力資源和社會保障工作會議的總體部署和要求，堅持民生為本、人才優(yōu)先，堅持深化改革、兜住底線，突出重點、狠抓落實，協(xié)調推進人力資源和社會保障各項重點工作。一要堅持以穩(wěn)定和擴大就業(yè)為核心，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量。堅持把“政府促進就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)”有機結合起來，認真落實好中央、省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關政策，對各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體從政策扶持、技能培訓、資金支持、融資扶持、場地租賃等方面予以支持，最大限度地釋放政策紅利，讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為經濟發(fā)展的新引擎。二要堅持以健全社會保障制度為抓手，不斷深化社保領域制度改革。各級人社部門要持續(xù)推進全民參保登記計劃，進一步加大社會保險擴面征繳工作力度，深入推進被征地農民養(yǎng)老保險工作，全力抓好社�；鹫骼U和清欠工作，進一步完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。三要堅持以推進人事制度改革為動力，不斷強化人事人才支撐引領作用。各級人社部門要立足服務全市傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)改造升級和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，全面深化人才評價機制改革，加大高層次專業(yè)技術人才、高技能人才和急需緊缺人才的教育培養(yǎng)、選拔引進、合理使用力度，通過直接引進、柔性引進等方式，不斷壯大全市人才隊伍。四要堅持以著力解決農民工欠薪問題為重點，積極構建和諧勞動關系。市縣兩級人社部門要切實加大勞動保障監(jiān)察爭議調解仲裁力度，進一步加強對協(xié)調勞動關系三方機制制度化、規(guī)范化建設的指導，下決心解決企業(yè)用工不規(guī)范、損害職工合法權益、勞動關系基層基礎薄弱等突出問題，特別要重點解決好農民工欠薪問題。五要堅持以推進信息網絡化建設為載體，不斷提高人力資源和社會保障服務水平。要立足于人社部門服務職能，進一步做好信息網絡化建設的規(guī)劃設計，充分利用“五險合一”“大就業(yè)”等信息系統(tǒng)部署的有利時機，緊扣“大數(shù)據、大平臺、大服務”目標，以群眾需求為導向，積極探索“互聯(lián)網+人社”公共服務，大力推進異地就醫(yī)結算系統(tǒng)、社保卡“一卡通”全民參保登記系統(tǒng)、就業(yè)信息系統(tǒng)等重點應用體系建設，全面提升人社領域公共服務水平和服務效能。
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