為全面總結(jié)2024年度各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，謀劃2025年重點(diǎn)工作，促進(jìn)科室間交流互鑒，全面考核中層干部履職情況。1月16-17日，市四院利用兩個(gè)半天的時(shí)間組織召開(kāi)了2024年度科室和中層管理人員述職大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和科秘書(shū)參加了會(huì)議，會(huì)議由院長(zhǎng)陳祥珍主持。
述職大會(huì)上，各職能、臨床、醫(yī)技科室主任，護(hù)士長(zhǎng)從黨建引領(lǐng)、科室管理、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面全面匯報(bào)了2024年重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和履職盡責(zé)情況；通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比、查擺不足、談舉措計(jì)劃，深入剖析了發(fā)展中存在的短板弱項(xiàng)，重點(diǎn)針對(duì)2025年發(fā)展目標(biāo)和措施進(jìn)行了規(guī)劃與展望。同時(shí)對(duì)科室和中層干部述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。
黨委書(shū)記王軍元做總結(jié)講話，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出述職干部要認(rèn)真審視自身和科室存在的急需解決的問(wèn)題，明確今后的努力方向，并就進(jìn)一步提升學(xué)科發(fā)展建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的管理意識(shí)等工作提出了明確要求。一是要提振精神、主動(dòng)作為，緊盯發(fā)展目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，攻堅(jiān)克難加快學(xué)科建設(shè)。二是要通過(guò)述職找準(zhǔn)差距不足，互相學(xué)習(xí)提高，科學(xué)謀劃今年工作，拿出具體計(jì)劃措施，為全年工作開(kāi)好局。三是要高度重視科室、部門(mén)間的協(xié)作配合，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，以知難而進(jìn)、敢拼會(huì)贏的勁頭和氣勢(shì)再創(chuàng)佳績(jī)。（黨政辦公室潘偉）
（來(lái)源：天水市四院 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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