人民網(wǎng)蘭州12月9日電 （杜昱欣）“引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，這是近日面向社會各界征求意見的《甘肅省行政決策失誤責(zé)任追究辦法（草案）》所規(guī)定的內(nèi)容。
記者從甘肅省政府法制辦了解到：該《草案》規(guī)定，行政決策有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：一是制定、發(fā)布與法律法規(guī)相違背的決定或命令的；二是對重大項目安排、國有資產(chǎn)處置和大額資金使用等事項決策失誤，造成重復(fù)建設(shè)、資源浪費、重大經(jīng)濟損失等嚴(yán)重后果的；三是對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項，不按規(guī)定程序通過可行性評估和論證、聽證、專家咨詢等形式廣泛征求意見，導(dǎo)致決策失誤，引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件的；四是違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；五是其他造成重大損失的行政決策行為。根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果、影響程度及其所承擔(dān)的責(zé)任大小，通過責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職和免職5種形式追究行政決策者的失誤責(zé)任。集體決策失誤的，應(yīng)當(dāng)按照領(lǐng)導(dǎo)干部各自在集體決策中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別追究責(zé)任。在集體決策過程中明確提出反對意見的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不予追究。對檢舉人、控告人、證人及其他有關(guān)人員進行打擊報復(fù)的，或干擾調(diào)查的，將從重處理。行政決策失誤后，主動采取措施、有效避免損失或者挽回影響，積極配合調(diào)查、并且主動承擔(dān)責(zé)任的，可從輕處理。
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