胡昌升在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強(qiáng)調(diào)
讓各類人才競相涌現(xiàn)各展其能活力迸發(fā) 以高質(zhì)量人才引領(lǐng)和支撐全省高質(zhì)量發(fā)展
甘肅日報蘭州3月22日訊（新甘肅·甘肅日報記者張富貴）省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第一次會議今天在蘭州召開，省委書記、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長胡昌升主持并講話。他強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，牢固樹立人才是第一資源理念，全面實(shí)施人才賦能工程，用心用情用力服務(wù)和保障人才發(fā)展，加快建設(shè)西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地，讓各類人才競相涌現(xiàn)、各展其能、活力迸發(fā)，以高質(zhì)量人才引領(lǐng)和支撐全省高質(zhì)量發(fā)展。
省領(lǐng)導(dǎo)程曉波、張錦剛、張曉強(qiáng)、張偉、李剛、雷思維出席。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央有關(guān)文件精神，聽取省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員2023年度抓人才工作述職，審議了《蘭州吸引集聚人才平臺創(chuàng)建方案》。
胡昌升對2023年全省人才工作取得的成績給予肯定，對2024年重點(diǎn)工作作出安排。他強(qiáng)調(diào)，要加力深化人才體制機(jī)制改革，完善人才管理、使用、評價、激勵、流動機(jī)制，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的分配機(jī)制，推動人才跨領(lǐng)域、跨部門、跨地區(qū)有序流動，為創(chuàng)新人才脫穎而出、施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。要加力創(chuàng)建人才平臺載體，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量創(chuàng)建蘭州吸引集聚人才平臺，加快建設(shè)科創(chuàng)基地、高校學(xué)科、科技企業(yè)等創(chuàng)新載體，增強(qiáng)人才集聚能力，促進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。要加力壯大重點(diǎn)人才隊(duì)伍，大力培育引進(jìn)支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，全力支持科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展科研攻關(guān)，實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目，加快培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境治理和“雙碳”技術(shù)技能人才。要加力激發(fā)人才工作活力，優(yōu)化實(shí)施“十百千萬”工程，全面落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落細(xì)落實(shí)“隴原人才服務(wù)卡”政策，堅(jiān)持走出去與請進(jìn)來、全職與柔性、招商引資與招才引智相結(jié)合廣泛引才聚才，創(chuàng)新方式自主育才，完善機(jī)制精心留才，創(chuàng)造條件積極用才。各級黨委（黨組）要嚴(yán)格落實(shí)黨管人才原則，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要履行牽頭抓總職能，各成員單位要細(xì)化工作舉措，推動各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
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