“三抓三促”行動開展以來，甘谷縣堅決扛牢政治責(zé)任，堅持高點(diǎn)部署、高位推進(jìn)、高效落實，推行“四全模式”持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實，全力推動“三抓三促”行動走深走實。
全方位提升政治素質(zhì)。堅持以政治建設(shè)為中心，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，縣委常委班子帶頭開展“會前學(xué)習(xí)”，各黨委(黨組)和基層支部嚴(yán)格落實“第一議題”和“三會一課”學(xué)習(xí)制度，持續(xù)推動在學(xué)深悟透、學(xué)以致用上下苦功，以點(diǎn)帶線、以線促面、以面帶全，自上而下開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，不斷激發(fā)全縣黨員干部學(xué)習(xí)“熱度”、拓展學(xué)習(xí)“深度”、提高學(xué)習(xí)“效度”。在全縣范圍內(nèi)有計劃統(tǒng)籌專題學(xué)習(xí)、研討、調(diào)研、練兵活動，以點(diǎn)帶線、以線促面、以面帶全，在學(xué)中干、在干中學(xué)，努力消除知識恐慌、填補(bǔ)本領(lǐng)赤字，提升為民服務(wù)的能力本領(lǐng)。截至目前，舉辦集中輪訓(xùn)班各3期，參訓(xùn)2937人;開展學(xué)習(xí)研討28場次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)42場次，知識測試15場次，崗位技能評比14場次，確定調(diào)研主題49個。
全方面提升履職能力。圍繞提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力，建立細(xì)化臺賬清單。對各項決策部署、工作任務(wù)分類建立臺賬，逐項細(xì)化實化落實措施，明確責(zé)任分工和時限要求，做到項目式推進(jìn)、全周期管理。及時跟進(jìn)掌握進(jìn)展情況，對超期、臨期、正常推進(jìn)的任務(wù)，按照“紅黃藍(lán)”三類管控，動態(tài)更新、及時預(yù)警。建立聯(lián)席會議制度，定期分析形勢任務(wù)，研究解決問題，推動工作落實。建立健全“月督促、季調(diào)度、年評估”工作機(jī)制，對執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行過程、執(zhí)行質(zhì)效嚴(yán)格管理，及時把控調(diào)度，確保決策落實、任務(wù)抓實、成效務(wù)實。對標(biāo)對表攻堅突破，對標(biāo)黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署，結(jié)合實施“十四五”規(guī)劃，特別是“四強(qiáng)”行動，梳理確定一批執(zhí)行難、推進(jìn)難、落地難的攻堅任務(wù)，采取“揭榜掛帥”、跨層組隊、橫向聯(lián)合等方式，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，深度謀劃推動，整合優(yōu)勢力量，協(xié)調(diào)各方參與，全力攻堅克難，確保高質(zhì)量完成攻堅任務(wù)。
全過程提升干事熱情。鮮明樹立重實干重實績導(dǎo)向，對在鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設(shè)等重大任務(wù)、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部及時嘉獎、優(yōu)先晉升和提拔使用，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。組織開展鎮(zhèn)村班子屆中分析研判，建立生活困難干部臺賬，常態(tài)化開展干部談心談話，開展被問責(zé)和受處分干部跟蹤“回訪”，助推干部“潛心干事”。大力選拔使用敢為、敢闖、敢干的干部，先后研究調(diào)整干部2批次涉及115人，其中提拔41人，進(jìn)一步使用3人;從縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦8名優(yōu)秀年輕干部到天津市東麗區(qū)和市直部門單位掛職鍛煉，學(xué)習(xí)上級部門先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗，選派40名年輕干部到階段性重點(diǎn)工作和急難險重任務(wù)一線“墩苗”鍛煉，推動年輕干部在基層實踐中練就攻堅克難的過硬本領(lǐng)。
全流程提升督查效能。建立并落實縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)隨時督、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督、牽頭單位跟進(jìn)督、“三抓三促”行動督查組經(jīng)常督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人專責(zé)督的“五級聯(lián)督”機(jī)制，加強(qiáng)對全縣工作開展情況的督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，層層傳導(dǎo)壓力，有力推動各項任務(wù)落細(xì)落實。7個常態(tài)化督查小組，采取不打招呼、直插現(xiàn)場、明察與暗訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞安排部署、實施方案、推進(jìn)計劃、學(xué)習(xí)計劃、氛圍營造等方面和分解任務(wù)落實情況，進(jìn)行巡回督導(dǎo)，全面查找問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，推動落實，堅決做到工作推進(jìn)到哪里、督查就跟進(jìn)到哪里，確保事事無遺漏、件件有人抓。截至目前，已印發(fā)督查專報5期，對存在的個性問題和共性問題進(jìn)行全面通報，提出具體整改要求。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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