甘肅機(jī)電學(xué)院召開2014-2015學(xué)年度第一學(xué)期中層干部總結(jié)會(huì)
1月23日，甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開2014-2015學(xué)年第一學(xué)期 “三三制” 中層干部工作總結(jié)會(huì)。黨委書記李宗義出席會(huì)議并作重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)和宏觀強(qiáng)調(diào)，其他院領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部、中層干部助理參加。
全體中層干部和中層干部助理以抽簽順序，按照“三三制”的結(jié)構(gòu)要求分別從“三項(xiàng)滿意的工作”、“三項(xiàng)不滿意的工作”和“今后努力的三個(gè)方面”逐一總結(jié)本學(xué)期工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)作具體點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)時(shí)不談成績(jī)，只講不足，之后，黨委書記李宗義作重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)，有針對(duì)性地指出存在的問題，提出改進(jìn)的要求。
李書記在點(diǎn)評(píng)中層干部助理時(shí)特別指出，我們之所以設(shè)中層干部助理這個(gè)崗位，其目的是給年輕人壓擔(dān)子，讓他們得到鍛煉，能夠盡快成長(zhǎng)。該崗位是動(dòng)態(tài)的，也就是說，經(jīng)過考核，符合要求、具備能力的才方可任職。從大家本學(xué)期乃至全年的工作情況看，表現(xiàn)并不平衡，有的工作認(rèn)真，進(jìn)步較大，能夠積極想辦法，克服困難，努力工作，不計(jì)較個(gè)人得失，有的卻遇到困難就躲，遇到問題就縮，遇到好處就上，這樣的干部不是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)所需要的。他要求中層干部助理要?jiǎng)?wù)必勤于做事，敢于擔(dān)責(zé)。
院長(zhǎng)張炯在總結(jié)時(shí)說，“三三制”是我院富有特色的中層干部總結(jié)工作的良好形式和成功做法。全體中層干部按照要求對(duì)本學(xué)期工作作了概括性的總結(jié)，分管院領(lǐng)導(dǎo)分別作了客觀、公正、中肯的點(diǎn)評(píng)，會(huì)議開的很好，達(dá)到了預(yù)期的目的。他還要求中層干部要不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，能夠在自己從事的大量而繁忙的工作中力求提煉出亮點(diǎn)和精華，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)性的做法和體會(huì)。
黨委書記李宗義最后指出，此次“三三制”總結(jié)會(huì)開的緊湊有序，圓滿成功。各位中層干部自我總結(jié)客觀準(zhǔn)確，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中肯深刻，達(dá)到了幫助和提高的目的，是一次總結(jié)成績(jī)、找出不足、明確方向的會(huì)議，是一次務(wù)實(shí)、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、鼓勁的會(huì)議，也是一次提高能力、提升水平的會(huì)議。
就如何更好地做一名中層干部，李書記提出六點(diǎn)希望：一是要努力做一名提升團(tuán)隊(duì)水平的領(lǐng)導(dǎo)者；二是要以正直贏得他人的信任；三是要懂得工作的樂趣；四是要讓員工懷有夢(mèng)想；五是要學(xué)會(huì)分享工作的成績(jī)；六是要善于傾聽，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤。
已經(jīng)形成工作慣例和別具特色的“三三制”中層干部總結(jié)會(huì)的成功召開，對(duì)于加強(qiáng)學(xué)院中層干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)今后工作具有非常重要的作用。
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