清水縣堅持把基層工作一線作為踐行“三嚴(yán)三實”的主戰(zhàn)場，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的舉措貫穿精準(zhǔn)扶貧工作始終，形成了干部真干、群眾真動、項目真扶的生動局面。
強化學(xué)習(xí)教育，增強干部思想自覺。“三嚴(yán)三實”專題教育伊始，縣委就緊緊抓住黨員干部思想政治建設(shè)這一關(guān)鍵，以上率下，引導(dǎo)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部強化理論武裝，推動精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作。一方面，大力推行確定專題集體學(xué)、重點篇目推薦學(xué)、正面典型激勵學(xué)、反面典型警示學(xué)、結(jié)合實際自主學(xué)的“五學(xué)”模式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，省委精準(zhǔn)扶貧“1+17”、市委“1+18”和縣委“1+19”方案，進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)效果，為實施精準(zhǔn)扶貧提供堅實的基礎(chǔ)。另一方面，全縣黨員干部深入基層一線、調(diào)研走訪，認(rèn)真聽取群眾意見建議，查找精準(zhǔn)扶貧工作中存在的“不嚴(yán)不實”問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題研討會相互交流，在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場踐行“三嚴(yán)三實”的心得和體會，促進(jìn)認(rèn)識提高，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、明確方向，真正實現(xiàn)專題教育與精準(zhǔn)扶貧的有機結(jié)合。
狠抓作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。始終突出問題導(dǎo)向抓作風(fēng)建設(shè)，堅持做到結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、結(jié)合自身實際、結(jié)合研討交流、結(jié)合意見建議 “四個結(jié)合”，主動查、相互查、反復(fù)查，認(rèn)真梳理班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實”問題清單。針對查找出的問題，能立即整改的即知即改、立行立改；對一時不能整改到位的，制定整改方案和責(zé)任清單，逐項跟蹤推進(jìn)。同時，探索建立“五用五懲”干部選用新機制，即結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作考核結(jié)果，比選5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長或副組長向上級組織推薦儲備或使用、比選5名優(yōu)秀“第一書記”到縣直部門重要崗位任職、比選50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部優(yōu)先提拔使用、比選50名包抓自然村副科級干部解決正科待遇、比選50名包戶工作隊員提拔使用；對不嚴(yán)不實、失職瀆職者區(qū)別不同情況，降職處理一批、免職處理一批、調(diào)整改任一批、調(diào)動交流一批、問責(zé)處理一批。至目前，已對7名表現(xiàn)優(yōu)秀的副職領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整擔(dān)任部門“一把手”，對17名在精準(zhǔn)扶貧工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行了提拔任用；對15名因工作調(diào)動、退休等原因不能對在精準(zhǔn)扶貧工作中進(jìn)展緩慢、成效不明顯的18名干部進(jìn)行了誡勉談話，促使各級干部在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場用心使勁、過細(xì)求效，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
注重扶貧成效，著力推動工作落實。積極開展“一個行政村1名‘第一書記’，一個自然村1名科級干部，垂直發(fā)揮各級雙聯(lián)干部的5個包干幫扶作用，平面發(fā)揮村戶各類典型的5層示范引領(lǐng)作用，融合抓好雙聯(lián)行動8項任務(wù)”的“11558”精準(zhǔn)扶貧干部下基層活動，緊扣貫徹落實全縣精準(zhǔn)扶貧“1+19”方案，探索“農(nóng)戶貸款、帶資入股、就業(yè)分紅”模式，累計發(fā)放精準(zhǔn)扶貧專項貸款5.121億元；投資1642萬元涉及8個貧困村846戶4020人的飲水安全工程已全面竣工；實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，建成鄉(xiāng)村及個體291家，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售1250.1萬元；大力實施“4536”富民產(chǎn)業(yè)增收計劃，新建優(yōu)質(zhì)果園3.12萬畝，建成規(guī)模養(yǎng)殖場23個，種植蔬菜10萬畝，輸轉(zhuǎn)勞務(wù)6.9萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入11億元，有效促進(jìn)群眾增收致富，推動精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)落地生根，取得實效。
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