為全面實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略，幫助企業(yè)強化質(zhì)量基礎(chǔ)，提高質(zhì)量管理水平，增強競爭實力，天水市質(zhì)監(jiān)局近期在全市范圍內(nèi)開展了“質(zhì)量興企”調(diào)研活動，商討服務(wù)措施，聽取意見建議。
本次調(diào)研采取查閱資料，召開座談會，深入車間、班組基層一線實地查看等方式，只要目的是摸清“質(zhì)量興企”活動在企業(yè)的開展情況，全面了解、掌握企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀，進一步推動企業(yè)落實質(zhì)量主體責(zé)任，提高全市廣大企業(yè)質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量水平。為確保調(diào)研工作取得實效，市質(zhì)監(jiān)局于11月初召開專門會議研究部署，制定并印發(fā)了《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“質(zhì)量興企”調(diào)研活動方案》，成立了由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各業(yè)務(wù)科室科長為成員的“質(zhì)量興企”調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我市國有和國有控股中型企業(yè)“質(zhì)量興企”活動開展情況普遍較好，大都采用了較為先進質(zhì)量管理方法、建立了質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任體系，能嚴(yán)格落實質(zhì)量主體責(zé)任，有些企業(yè)開始推行QC小組及首席質(zhì)量官制度；小微企業(yè)和民營企業(yè)在質(zhì)量管理方面有許多不足，存在質(zhì)量管理方法落后，質(zhì)量管理人員和質(zhì)量專業(yè)人才的培養(yǎng)機制不夠健全，群眾性質(zhì)量管理活動未開展等情況。此外，調(diào)研組還征求了企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門在服務(wù)企業(yè)方面的意見建議。
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