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今天上午，四川南充市召開市級領(lǐng)導(dǎo)干部見面會，吳群剛被任命為南充市委副書記，并提名市長候選人。
吳群剛出生于1974年，70后出任地級市長，已有不少先例。但如果提及他擔(dān)任廳級11年、一畢業(yè)就當(dāng)上區(qū)長助理(知事注：正廳級的區(qū))的經(jīng)歷，很多人會吃一驚吧。
公開簡歷顯示。2002年，吳群剛28歲，清華博士畢業(yè)即擔(dān)任北京市通州區(qū)區(qū)長助理。通州的小伙伴告訴長安街知事APP，現(xiàn)在已經(jīng)沒有區(qū)長助理的職位了，但當(dāng)年很普遍且至少是處級：有副處級的助理，有正處級的助理，有的地方還有副廳級的助理。
2005年，《中華人民共和國公務(wù)員法》頒布，明確規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試的辦法。也就是說，只有副處以上才能調(diào)入進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。不過在2005年之前，這種任職相對寬松，公務(wù)員的來源也比較廣泛，高校特別是名牌大學(xué)畢業(yè)生有機(jī)會直接當(dāng)公務(wù)員。
不考試直接當(dāng)公務(wù)員，有地方發(fā)展需要人才的考量。然而，一畢業(yè)直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，有這種可能性么?事實(shí)上，公開簡歷上忽略了吳群剛的一段重要經(jīng)歷。
吳群剛是清華知名的青年校友，很多清華人都知道他。在校期間，他先后擔(dān)任過黨委研究生部政治輔導(dǎo)員和研究生團(tuán)委副書記，并到云南省玉溪市計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會掛職副主任，這一崗位，是個(gè)正縣級。
清華的小伙伴們介紹說，吳群剛原來是學(xué)理科的，碩士導(dǎo)師是力學(xué)系的過增元院士，做的是航天方面關(guān)于通風(fēng)系統(tǒng)的研究，和神舟二號、天宮一號有關(guān)。后來做學(xué)生工作，對經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生了興趣，師從著名的胡鞍鋼教授研究經(jīng)濟(jì)。
一篇校友采訪提到了他后來的轉(zhuǎn)型：吳群剛回憶說，“當(dāng)時(shí)聽說21世紀(jì)研究院有一個(gè)名教授胡鞍鋼，就去拜訪胡老師。我們見面，經(jīng)過一番交談，大家都有一種相見恨晚的感覺。這是可遇不可求的。跟著胡老師，整個(gè)人勁頭特別足。因?yàn)楹蠋熥銎鹧芯恳彩沁@樣的，我們都會被他所感染�！�
雙肩挑是清華的傳統(tǒng)，很多人都是一邊做學(xué)生工作，一邊做科研。吳群剛也是如此，他說，胡老師的要求也很高，經(jīng)常告訴我“什么時(shí)候要交什么”。所以我整夜不睡覺是常有的事。覺得自己對問題有了一定的了解了，可以跟他開始討論了，就感到很輕松很滿足。
胡鞍鋼則評價(jià)大弟子吳群剛：“人很聰明，但更重要的是很勤奮。有時(shí)候一個(gè)任務(wù)來了，他晚上不休息，第二天早上就出了東西，所以說特別能吃苦�！焙颁撨�希望他“做專家型人才，知識型人才”，激勵(lì)他不斷充實(shí)自己。
2000年，吳群剛掛職云南玉溪市計(jì)委副主任，談到如何抓住這個(gè)機(jī)會時(shí)，他說：“大小兩個(gè)方面的原因。大的方面是，當(dāng)時(shí)學(xué)校提出‘我的事業(yè)在中國’，號召我們?nèi)セ鶎�，去邊疆。我周圍的好多人都通過各種各樣的方式實(shí)現(xiàn)了到基層打拼。我自己也是在這個(gè)號召下作出去基層的決定的。小的方面是，本來學(xué)校安排我到眉山去當(dāng)計(jì)委副主任，但在2000年初，我跟著胡老師到云南玉溪考察調(diào)研，他在那里講課。我感覺得到玉溪物產(chǎn)豐富、區(qū)位好，但產(chǎn)業(yè)落后，清華學(xué)到的產(chǎn)業(yè)知識能用得著。與玉溪的領(lǐng)導(dǎo)交流后，他們也希望我留下來工作�！�
長安街知事APP了解到，由掛職走上從政之路的清華人很多，這一傳統(tǒng)也被較好地保留了下來。清華跟不少中西部省份都有人才交流的合作，在校博士或博士畢業(yè)后能通過引進(jìn)生、服務(wù)團(tuán)等多種形式到一些縣市去掛或任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，直接進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。在縣一級往往能進(jìn)政府班子，在大城市或者重要地區(qū)往往擔(dān)任政府領(lǐng)導(dǎo)助理這樣的職務(wù)，這些任職經(jīng)歷在日后的進(jìn)步中也可以算作“臺階”。
在很多人看來，此類模式是一個(gè)進(jìn)步的捷徑。但是在校生那么多，可不是誰想去就能去的。吳群剛是管理學(xué)博士，在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)領(lǐng)域頗有造詣，他參加工作后仍然發(fā)表過許多關(guān)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文章。值得關(guān)注的是，他在政府部門工作多年后，曾一度籌備中國科學(xué)院北京綜合研究中心(2011年)，并擔(dān)任主任，足見在他研究領(lǐng)域的才能。
談到清華的掛職工作，吳群剛說：“掛職干部到基層，清華的招牌是塊敲門磚。但一旦進(jìn)入了，就是一個(gè)負(fù)擔(dān)。別人高看我們 ，一來就給一個(gè)高位置，但同時(shí)會以最高水準(zhǔn)要求你。別人都盯著你，如果自己處理不好，就會讓清華丟臉、讓自己困惑。如果清華同學(xué)進(jìn)入政府掛職，一方面要記得自己是清華人，恪守清華人的操守，記得是來知識報(bào)國的。同時(shí)，要完全忘記自己是清華人，不要像學(xué)生一樣講些幼稚的話。在學(xué)校別人關(guān)心你、培養(yǎng)你，但在地方，有各種利益關(guān)系，你要遵守地方規(guī)則，同時(shí)又能堅(jiān)持理念，踏踏實(shí)實(shí)做工作�！�
2005年，30歲的吳群剛就出任北京人口計(jì)生委副主任。據(jù)《北京日報(bào)》報(bào)道，他是公選上的，當(dāng)時(shí)成為了北京市6屆公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部以來選出的年齡最小的領(lǐng)導(dǎo)干部。
吳群剛?cè)温毥?jīng)歷非常豐富，參加工作的14年里，多次轉(zhuǎn)身于政界、學(xué)界之間，經(jīng)歷了9個(gè)崗位，其中有7個(gè)廳級崗位。
